Hoppa till textinnehållet

Alternativ ITP

Woman holding arms around a man and a a woman.

En alternativ ITP-lösning kan vara en bra förmån för högavlönade anställda som har kollektivavtalad tjänstepension ITP2.

  • Anställd med årslön över 10 inkomstbasbelopp (465 000 kronor 2019)
  • Gäller lönedelar över 7,5 inkomstbasbelopp (348 750 kronor 2019)
  • Större möjlighet att påverka sin pension

Du som är arbetsgivare kan ge en högavlönad tjänsteman möjlighet att själv anpassa delar av sin tjänstepension. Den anställde kan påverka förvaltningen och anpassa efterlevandeskyddet till sin familjesituation.